根据县委统*部署，****年3月中旬至6月中旬，县委第*巡察组对**************进行了巡察，现将巡察整改情况予以公布。
*、整改工作的主要做法及成效
(*)强化政治担当，抓好巡察整改部署安排
紫金县土地储备中心党支部对县委第*巡察组指出的问题，诚恳接受，照单全收，对巡察组提出的整改意见，认真学习领会，坚决贯彻落实。党支部把巡察整改工作作为当前*项严肃的政治任务来抓，以整改要求和反馈意见为新动力，把各项工作做实、做细、做好，不折不扣落实巡察整改要求，努力通过巡察整改落实工作推动我县土地储备工作的高质量发展。巡察反馈会后，中心党支部立即组织党员干部召开巡察整改专题部署会，认真传达学习巡察反馈会议精神，成立了紫金县土地储备中心巡察整改工作领导小组，加强了组织领导，组织召开了巡察整改专题民主生活会，深入剖析了问题产生的原因。班子成员敢于直面问题，逐条逐项研究问题并提出了有针对性的整改措施，制定了《紫金县土地储备中心落实县委第*巡察组反馈意见的整改工作方案》和《紫金县土地储备中心落实县委巡察组反馈意见的整改工作台账》，明确了责任领导、承办部门和完成时限，切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位，以确保问题整改到位。
（*）坚定整改决心，履行整改第*责任人责任
紫金县土地储备中心党支部书记充分认识到抓好巡察整改，是当前中心的*项重要政治任务，要把巡察整改摆上重要议事日程，与中心的日常工作同部署、同推进、同落实，坚持标本兼治，切实抓好整改落实。党支部书记组织班子成员学习研究整改要求和反馈的意见建议，及时向党员干部传达巡察反应意见。在民主生活会上，党支部书记认真对照检查，带头开展批评与自我批评，对巡察反馈的存在问题进行深刻反思，主动认领问题、主动承担责任，剖析问题产生的原因，举*反*，认真查摆问题，切实把思想和行动统*到巡察意见和落实整改上来。中心党支部书记认真履行巡察整改第*责任人职责，任中心巡察整改工作领导小组组长，先后主持召开4次巡察整改相关会议，研究落实巡察整改任务，统筹抓好巡察整改工作。
（*）抓实抓细巡察整改，做好巡察“后半篇文章”
针对巡察反馈的*个方面的问题，中心制定了对应的整改措施，严肃抓好整改，做到即知即改、立行立改，真改实改、全面整改。总体来看，紫金土地储备中心巡察整改工作取得了阶段性成效，*个方面的问题均已基本完成了整改。针对我中心工作的薄弱环节，特别是县委巡察组在巡察中指出的问题，边治理、边巩固，进*步建立健全机制，制定和完善了《紫金县土地储备中心财务管理制度》《紫金县土地储备中心“*重*大”议事决策制度》《紫金县土地储备中心公职人员因私出国（境）管理规定》等**项制度，以制度固化现有整改成效。
*、巡察反馈问题整改落实情况
（*）党中央各项决策部署在基层的落实情况方面
1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的**大精神不够深入，把握“两个确立”和践行“两个维护”有待强化。”的问题。*是严格落实“第*议题”制度和《理论学习中心组制度》，将学习放在第*位。中心党支部多次组织党员学习党的**大精神，学习自然资源部会议精神、省和市自然资源局关于土地储备工作重要指示精神等内容，并结合中心业务工作提出工作要求，做到深入思考学、联系实际学；*是结合主题教育，制定相应的学习计划，引导全体党员利用“学习强国”等平台，积极开展个人自学。中心组建“每日*学”随身课堂，引导党员主动分享学习心得，将集中学习与自学相结合，在中心形成了良好的学习氛围；*是中心先后组织召开理论学习、业务知识培训和以党建促业务工作专题会议，对习近平总书记关于城市工作的重要论述、党领导土地管理事业的历史经历与启示等内容进行了学习，运用党的最新理论成果指导推动中心业务工作，推动土地储备事业高质量发展；*是中心对《紫金县土地储备中心党支部学习制度》进行了完善修订，以制度的形式明确了学习内容和方式等内容，规范党员学习程序。中心按照****年《理论学习中心组学习重点内容安排》，9月份学习了习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，**月份学习了习近平总书记关于发扬斗争精神、应对风险挑战的重要论述，**月学习了习近平法治思想，切实做到每月必学1次。
2.关于“履行职责使命、贯彻党中央重大决策部署有差距。”的问题。*是**月**日，中心组织专题学习省自然资源厅、市自然资源局对土地储备“净地出让”工作的重要指示精神，认真落实县委县政府“工业用地提质增效”等指示精神，结合中心实际，部署土地出让挂牌、闲置用地收储、政府储备用地巡查等工作；*是**月**日下午，组织全体干部职工开展土地储备业务知识培训，学习了《广东省土地管理条例》《县政府关于修订印发紫金县建设用地审批委员会议事规则的通知》等相关法律法规，细化了中心土地储备业务工作流程，要求全体干部职工依法履行职责，不断提升业务工作水平；*是**月**日，中心业务分管领导为深入了解现阶段中心业务工作的进展，主动担当作为，与业务股股长进行谈心谈话，针对业务存在的问题，提出了开展业务培训和加强沟通协调两点意见，为更好推动业务工作指出了前进方向；**月**日至**日，中心业务分管领导带队前往蓝塘产业新城、紫城工业园开展走访调研，了解项目用地需求及土地现状等情况，为地块纳入政府储备和挂牌出让做好更加充分的前期准备，助力项目尽快落地投产，为紫金高质量发展贡献土地储备的力量；*是按照省、市自然资源部门工作要求，中心正在开展《****年度土地储备计划》编制工作，提前谋划明年业务工作，理清工作开展路线，向各单位收集地块材料,同步进行实地察看，**月底完成了计划文本的编制工作，待县自然资源局和县财政审核后，报紫金县人民政府批复，为明年业务工作的开展提供根本遵循；*是业务人员通过粤政易平台和电话联系，积极寻求上级单位和县自然资源局对于中心土地储备工作的指导，已于**月底在市、县资源局指导下完成了本县储备土地清查任务。
3.关于“落实意识形态工作责任制不严不实。”的问题。*是中心制定了《意识形态工作责任制实施方案》，以文件形式明确将意识形态工作纳入领导班子及成员民主生活会和述职报告的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，并严格贯彻落实，每年向上级部门作1次意识形态工作情况专题汇报；*是中心高度重视意识形态工作，严格按照上级相关要求，修订完善本级意识形态工作相关制度机制，包括《意识形态分析研判机制》《意识形态工作责任制实施方案》等7项文件机制，明确今后每季度至少召开1次会议；*是严格执行“第*议题”制度，整改期间，组织开展理论学习、风险分析研判和培训会共3次，专题党课1次，召开巡察整改民主生活会，严格围绕意识形态存在的问题，深入剖析原因，明确今后开展意识形态工作措施，有针对性的解决问题；*是中心指派专人负责宣传栏的日常管理维护工作，及时清理宣传栏过期宣传物料，并根据工作需求不定期更新维护；中心收集了党员干部的主要社交网络平台账号并加强监管，微信群聊已由正式干部担任群主，及时成立粤政易工作联系群，用于日常工作交流，避免资料信息的泄露。
（*）群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题方面
关于“财经纪律执行不严格”的问题。*是中心分管领导分别与中心会计和工会主席进行了*次谈话提醒，谈清问题，帮助其正确认识问题，剖析找到问题根源，摆正心态，明确今后的整改方向；*是**月**日下午，中心组织开展了财务知识培训，学习了中央《关于进*步加强财会监督工作的意见》《会计人员管理办法》和本单位财务管理制度，再次强调了经费支出范围和费用报销程序，要求全体干部职工尤其财会人员按照文件制度，规范财务工作流程，提升财务工作水平；*是中心修订完善了《财务管理制度》，以文件形式明确了经费收支范围、支出管理、财务工作和费用报销程序，日常开支费用报销（差旅费、加班误餐费等)于9月份使用财政授权支付,大幅降低了现金支出；*是**月**日下午，组织新*届工会干部队*学习《工会法》《中国工会章程》等文件，主要围绕基层工会财务管理实务、新工会法解读及工会相关业务等内容开展，做到知法守法，提升工会干部队*的法律意识和综合素质；*是组织学习《广东省基层工会经费收支管理实施细则》，严格执行相关规定标准,于7月调整了本年度工会缴费基数，每月足额收缴会费。
（*）基层党组织建设情况方面
1.关于“党组织建设不够到位”的问题。*是中心认真落实支部书记抓党建职责，将党建列入支部重要议事日程，于**月**日，组织召开了党建工作专题部署会，学习了党章、《中国共产党巡视工作条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等党组织建设的有关条例，听取了党建工作情况汇报，研究部署现阶段任务，提出指导意见，部署研究近期党建工作，贯彻落实党的全面领导，切实履行全面从严治党主体责任；*是9月8日，组织召开了党建引领业务工作会议，学习自然资源部会议精神、省和市自然资源局关于土地储备工作重要指示精神等内容，研究党建促进业务的工作思路，并结合中心业务工作提出工作要求，做到深入思考学、联系实际学，引导党员在业务工作中发挥先锋模范作用；*是严格落实党员教育管理制度、“*会*课”制度等,明确每次活动的时间、地点、内容，采用理论学习、专家宣讲和实践教育等多种学习形式，从严组织实施，严肃党内政治生活，不断加强党员教育管理，提高党员队*建设质量；*是中心指定专人做好党支部会议情况记录，在完成记录后呈主要领导审核把关，全体参会人员阅读并签字，妥善保管会议记录簿。
2.关于“执行新时代党的组织路线和选人用人不规范”的问题。*是**月份组织办理1名同志的退休手续。中心按照工作需求适时调整各股室的人员配置，实行动态管理。按照岗位的年龄、学历、专业结构需要，安排土地资源管理专业的人员从事业务工作、有财务工作经验的人员从事财务相关工作，做到人岗相适；*是**月**日，中心开展了人事工作培训会，组织党员干部认真学习了中央《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部人事档案工作条例》，将文件下发给组织人事负责人，熟悉并掌握干部选拔任用程序，按照规定开展干部选拔任用工作，确保干部任用符合程序；*是8月**日，中心严格按照规定的原则、资格、程序办理了1名新招录公务员的转正任职，完善了考察纪实材料、进行了全程纪实，并将在今后的工作中长期执行；*是强化干部廉洁自律情况考察，将党内外监督贯穿于干部选拔任用考察全过程，在宣传栏进行干部任前公示，自觉接受监督，坚定正确的选人用人导向,营造干事创业良好氛围。
3.关于“履行管党治党工作不够到位”的问题。*是9月**日下午，中心组织召开党风廉政专题会议，传达了中央和省纪委监委公开通报的典型案例，总结和部署了党风廉政建设工作，要求严格落实全面从严治党主体责任；*是中心安排专人于中秋国庆节前发送了中秋国庆廉洁提醒信息，下发《家庭助廉承诺书》，实行干部及其家属双签名承诺，赓续红色优良家风，以廉洁家风涵养良好政治生态，在办公走廊处的宣传栏张贴了纠“*风”树“新风”的宣传材料，提醒干部职工不碰纪律红线，守住道德底线；*是常态化开展警示教育，**月**日下午，组织全体党员干部职工集中观看县纪委下发的警示教育片《案鉴》《代价》，深化党规党纪的认识，明底线、守原则，进*步严明政治纪律和政治规矩，不断加强领导干部“*小时以外”行为监督管理；*是9月7日，按照民主生活会的会前准备安排，紧紧围绕重点岗位、整改关键环节，班子成员之间、班子成员与中层干部之间开展了提醒谈话，了解党员干部对中心班子和班子成员的意见建议，及时了解党员干部的思想动态；*是进*步完善和修订中心《“*重*大”议事决策制度》，明确了大额度资金的具体金额；*是9月**日，中心召开巡察整改民主生活会，邀请了纪检派驻组组长到会指导工作，并作了点评；9月**日召开党风廉政专题会议，也主动邀请了纪检派驻组组长参会。
(*)落实巡视巡察、审计等监督发现问题和主题教育检视问题整改情况方面
关于“落实整改问题不够到位”的问题。*是8月**日召开巡察整改专题部署会，传达学习巡察整改反馈会议精神，印发文件下达至各股室，明确整改要求，逐*对照问题、认领责任。8月**日，经会议审议通过，制定并印发巡察整改工作方案；8月**日，传达学习上*轮巡察反馈文件精神，部署开展“回头看”工作。**月**日，传达巡察督导反馈的意见和建议，要求查漏补缺，确保巡察整改“无死角”；*是对于此次巡察整改，中心强化组织领导，成立以主要负责人为组长的巡察整改工作领导小组，召开民主生活会，对巡察反馈的问题，逐*明确责任领导、责任人和整改时限，建立整改台账，定期填写整改进度。
*、下*步工作打算
经过紫金县土地储备中心全体干部职工的努力，巡察整改工作取得了阶段性的成效，但是我们中心清醒地认识到与县委的要求还存在不少差距和不足，下*阶段紫金县土地储备中心将继续按照县委巡察组要求，进*步加强思想认识，稳步推进需要长期整改措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，举*反*、标本兼治，深化巡察整改成果运用。
（*）提高政治站位
做好巡察“后半篇文章”，抓好巡察问题整改，绝不可有歇歇脚、松口气的心态，绝不能有松懈麻痹和侥幸心理，而要以*严到底的决心、*改到底的行动，坚持到巡查整改的最后*刻。紫金县土地储备中心党支部坚持目标不变、标准不降、力度不减，紧紧抓住县委第*巡察组反馈主要问题和巡察意见建议，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。
（*）建立健全长效机制
结合新形势新任务的要求，重点针对中心各股室权力运行的“关节点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”，进行完善梳理，进*步健全内部监控制度，强化对中心全体干部职工的监督，规范中心资金管理，完善支出审批和报账程序，规范办公用品使用、公文处理、人事管理、印章管理等工作的流程，提高工作效率，保证用制度管人管事，扎牢制度笼子，堵塞制度漏洞，将“权力”关进制度笼子，坚持标本兼治，确保中心各项工作的有序、有效开展。
（*）强化整改成果运用
对已经完成的整改问题，要巩固提升整改效果，防止反弹回潮，要紧盯不放，加强跟踪问效，确保见到实实在在的效果。要以此次巡察发现问题整改为契机，把巡察整改与完成全年工作任务相结合，把巡察整改成果转化为推动土地储备工作的强大动力，以巡察整改助推土地业务发展行稳致远，增强紫金县土地资源有效供给能力，促进土地资源高效配置和合理利用，保障土地市场的健康有序，加快推动紫金土地储备事业的高质量发展。
欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反馈。联系方式:电话****-*******；邮政地址:紫金县紫城镇长安大道西**号；电子邮箱:********@***.***。
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****年5月**日
