我单位计划2023年举办创业大讲堂活动，现邀请符合资质的第三方机构前来参与竞标。具体内容如下：

一、项目名称

2023年亳州市创业大讲堂第三方服务项目。

二、项目单位

亳州市人力资源和社会保障局

三、资金来源

就业资金

四、项目概算

15万元。2023年举办不少于4期创业大讲堂，每期不超过人民币3万元整，据实支付费用。

五、项目类别

政府购买服务类。

六、标段划分

共分1个包

七、投标人的资格要求

1.符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定；

2.投标人具有相应的经营范围（培训或会议及展览服务或文化艺术活动交流策划与咨询），并且具有有效的营业执照，税务登记证（或三合一有效证件）；

3.本项目不接受联合体投标。

八、报名时间及方式

1、报名时间：2023年2月27日至****年3月2日下午17：00止；

2、招标文件：共计3套（加盖公章）；

3、报名地点：亳州市人力资源社会保障局321房间。

九、联系方式

联系人：***

联系电话：0558-5553326

附件：2023年亳州市创业大讲堂第三方服务项目招标文件

2023年2月23日

附件：2023年亳州市创业大讲堂第三方服务项目招标文件

 

*、采购需求

（一）服务范围

负责完成创业大讲堂全程的整体策划、宣传推广、活动组织、活动执行、场地布置、文案撰写、讲师邀请及食宿行保障等活动主办方的要求。

（二）服务周期

合同期限****年3月至12月。

（三）付款方式

每期活动结束，按照报账程序及时支付结算。

（四）中标人责任

工作中发现提供服务人员不符合要求、不能履行岗位职责的，亳州市人力资源和社会保障局有权提出另行更换提供服务人员，中标人应依照亳州市人力资源和社会保障局要求和建议立即进行必要调整，并保证自收到亳州市人力资源和社会保障局通知起3日内将人员调整到位，以保持提供服务人员的连续性和稳定性。

提供服务人员属中标人员工，由中标人负责管理，其工伤、医疗、意外事故等问题均由中标人负责，招标单位不承担任何责任。

中标单位不能履行相关责任义务的，依照相关规定承担违约责任，亳州市人力资源和社会保障局有权选择下述一种或多种方式获得违约赔偿：

1.停止违约并赔偿损失。

2.要求中标公司终止相关服务，重新配备履行协议的人员或其他条件。

3.要求中标人支付合同价5%的相应违约赔偿。

4.其他解除协议以外的并符合法律规定的违约补救措施。

5.解除协议。

（五）投中标方式及条件

投标公司及人员资质、曾承办和协办创业活动图片、报道、内部培训、管理等工作程序、制度等证明材料。中标条件为综合评分中标。综合评分法，是指在最大限度地满足招标文件实质性要求前提下，按照招标文件中规定的各项因素进行综合评审后，以评标总得分最高的投标人作为中标候选供应商或者中标供应商的评标方法。

中标公司投标时应充分考虑各项费用情况，一经中标不予调整，漏报视为自动让利。

*、评审办法

（*） 总 则

1、为了做好2023年亳州市创业大讲堂第三方服务项目的招标评标工作,保证项目评审工作的正常有序进行,维护采购人、投标供应商的合法权益,依据政府采购法律法规,本着公开、公平、公正的原则,制定本评标办法。

2、本项目评标办法采用综合评分法。

3、本项目将依法组建不少于3人组成的评标委员会,负责本项目的评标工作。

4、评标委员会按照"公平、公正、科学、择优" 的原则,评价参加本次招标的投标供应商所提供的产品价格、性能、质量、服务及其投标文件的符合性及响应性。

（二）评标程序及评审细则

5、评标工作于开标后进行。评标委员会应认真研究招标文件,至少应了解和熟悉以下内容:

（1）招标的目的；

（2）招标项目的范围和性质;

（3）招标文件中规定的主要技术要求、标准和商务条款;

（4）招标文件规定的评标标准、评标方法和在评标过 程中考虑的相关因素。

6、有效投标应符合以下原则:

（1）满足招标文件的实质性要求;

（2）无重大偏离、保留或采购人不能接受的附加条件;

（3）通过投标有效性评审;

（4）评标委员会依据招标文件认定的其他原则。

7、评标委员会遵循公开、公平、公正和科学诚信的原则,按照招标文件规定的评标办法对投标文件采用相同程序和标准独立进行评定。

8、综合评分法,是指投标文件满足招标文件全部实质性要求且按照评审因素的量化指标评审得分最高的供应商为中标候选供应商的评标方法。

9、得分汇总：

（1）将每个有效投标评审项目得分之和加总；

（2）按照有效投标供应商综合总得分由高到低依次排出中标供应商。

10、如果综合总得分出现两家或两家以上相同者,不发达地区或少数民族地区的优先;如同为不发达地区或少数民族地区的,按投标报价由低到高排序。

11、评标委员会在评标过程中发现的问题,应当区别情形及时作出处理或者向采购人提出处理建议,并作书面记录。

12、投标供应商有串通投标、弄虚作假、行贿等违法行为,评委会有权否决其投标。

（三）计分方法

评分标准表

评审项目	分值	计分标准及依据
服务方案	**	服务方案整体上的科学性、有效性、合理性。为本项目制定切合实际和个性的管理与服务组织实施方案。酌情按照**-**分进行评定。
人员配置	**	项目负责人和服务团队具有本科及以上文化程度或创业服务相关证书，每提供1个证书得2分，最高得**分。注：需提供证书以及近半年（开标之日起上推6个月）投标人为其连续缴纳的3个月社保证明（社保管理单位出具）
人员培训和 管理	6	科学合理的人员配备和设备配置：人员组织、管理健全，物资筹备、资源协调合理的酌情按照 3-6分进行评定。
各类制度及 预案	6	各项工作规章制度，有内部管理运行制度、值班等各项工作规范。突发性事件的应急措施处置预案。酌情按照3-6分进行评定。
财务状况	6	根据投标人提供资信证明、依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录进行综合评定，酌情按照3-6分进行评定。
企业荣誉	20	1.投标单位被国家级主管部门（不含协会、中介机构等）授予荣誉及称号的，每次得2分，最高得6分。 2.投标单位被省级主管部门（不含协会、中介机构等）授予荣誉及称号的，每次得2分，最高得6分。 3.投标单位被市级主管部门（不含协会、中介机构等）授予荣誉及称号的，每次得2分，最高得6分。 4.投标单位获得市级（含市级）以上“诚信单位”荣誉称号，得2分。
相关业绩	**	承办过市级及以上创业活动，每个案例得2分，最高得**分。
合计：***分
注：涉及的相关证照、证明、证书、证件、合同等（非投标单位自身单独出具）原件的扫描件装入投标文件，否则不得分。原件中标后由采购人核验，如发现弄虚作假的，取消其中标资格，并按有关规定进行处理。

 

*、投标文件的组成

1、法定代表人身份证明；

2、营业执照、事业单位法人证书等主体资格证明复印件；

3、无重大违法记录声明函；

4、无不良信用记录声明函；

5、授权书；

6、服务方案（格式自拟）

7、需要其他说明的内容（自行添加）