| 公告信息： | |||
| 采购项目名称 | 城发控股子公司薪酬及绩效考核体系优化咨询项目 | ||
| 品目 | 服务/鉴证咨询服务/咨询服务/其他咨询服务 | ||
| 采购单位 | *************** | ||
| 行政区域 | 市辖区 | 公告时间 | ****年**月**日 **:** |
| 评审专家名单 | 谢伦斌、梁美玲、曾滔 | ||
| 总中标金额 | ￥***.****** *元（人民币） | ||
| 联系人及联系方式： | |||
| 项目联系人 | *** | ||
| 项目联系电话 | *********** | ||
| 采购单位 | *************** | ||
| 采购单位地址 | 娄底市*弘学府城**栋 | ||
| 采购单位联系方式 | *** *********** | ||
| 代理机构名称 | ************** | ||
| 代理机构地址 | 湖南省娄底市娄星区黄泥路城南新区 2 号地（南区）小区**栋***号 | ||
| 代理机构联系方式 | *** *********** | ||
*、项目编号：****-******-**（招标文件编号：****-******-**）
*、项目名称：城发控股子公司薪酬及绩效考核体系优化咨询项目
*、中标（成交）信息
供应商名称：****************
供应商地址：北京市海淀区高里掌路1号院6号楼1层***
中标（成交）金额：***.*******（*元）
*、主要标的信息
| 序号 | 供应商名称 | 服务名称 | 服务范围 | 服务要求 | 服务时间 | 服务标准 |
| 1 | **************** | 城发控股子公司薪酬及绩效考核体系优化咨询项目 | 对***************子公司薪酬体系、绩效体系等人力资源管理模块进行构建和优化，构建薪酬体系，确定薪酬策略及薪酬水平，形成“内具公平性、外显竞争性”的市场化薪酬体系；建立完整的绩效考核管理体系，解决绩效考核“考什么”、“怎么考”、“怎么用”，提高人力资源效能，盘活人力资源效益，有效支撑控股集团战略目标的落地。同时，针对控股集团总部构建完善的人力资源管控体系，优化工资总额对子公司的管控办法，有效提升总部人力资源对子公司的管控能力。 | 1、项目前期调研；2、控股集团总部对子公司的人力管控体系设计；3、娄底市创元建设开发有限责任公司、娄底市天鹏资产管理有限责任公司、娄底城发房地产开发有限公司、娄底市通用航空发展有限公司组织绩效薪酬体系设计，主要包括创元公司、城发房产公司、天鹏公司、通航公司等4家子公司组织绩效薪酬设计（涵盖每家公司的诊断及架构设计报告、部门及岗位职责说明书汇编、薪酬及绩效管理制度、岗位价值评估及职级表、薪级薪档表及套改测算方案等），具体要求详见招标文件第*章“采购需求”。 | 自合同签订之日起 ** 天提交成果，并提供**个月的售后服务。 | / |
*、评审专家（单*来源采购人员）名单：
谢伦斌、梁美玲、曾滔
*、代理服务收费标准及金额：
本项目代理费收费标准：/
本项目代理费总金额：1.****** *元（人民币）
*、公告期限
自本公告发布之日起1个工作日。
*、其它补充事宜
/
*、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系。
1.采购人信息
名 称：***************
地址：娄底市*弘学府城**栋
联系方式：*** ***********
2.采购代理机构信息
名 称：**************
地 址：湖南省娄底市娄星区黄泥路城南新区 2 号地（南区）小区**栋***号
联系方式：*** ***********
3.项目联系方式
项目联系人：***
电 话： ***********
