根据工作需要，佛山市顺德区人民法院决定面向社会公开招聘8名（若有人员空缺，则相应增加招聘人数）劳动合同制书记员。
*、招聘原则
公开招聘原则，公平竞争原则，择优聘用原则。
*、招聘条件
（*）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.具有良好的政治、业务素质和良好的品行，具备从事法院司法辅助人员工作的专业技能；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.普通高等院校大学本科及以上学历，法学类专业（取得法律职业资格A证的不限制专业）；
6.年龄不得超过**周岁（****年4月**日后出生），硕士研究生学历者年龄可放宽到**周岁（****年4月**日后出生）;
7.有较强的语言表达能力和文字能力。
（*）有下列情形之*的不予聘用
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；
4.其他不宜担任劳动合同制司法辅助人员的情形。
*、招聘办法
（*）报名安排
1.采取网上报名方式进行，时间：****年4月**日至****年4月**日。本院视报考人数的实际情况可延长报名时间。
2.报名材料（提交时间另行通知）
（1）**********报名表、承诺书（请在附件下载）；
（2）本人身份证、户口簿、学历及学位证书（国家统*招生的***4年普通高校应届毕业生未取得学历学位证书的，提供“就业推荐表”等相关材料，登记表中若有填写“个人特长及奖惩情况”，请提供相应材料）；
聘用后，***4年普通高校应届毕业生必须于****年**月**日前提供学历学位证书，如无法按期提供相关学历学位佐证材料，则视为未提交有效证明材料。
（3）职位条件相关的证明材料。
3.报名步骤
请扫下图*维码进入“佛山法院公开招聘网上报名系统”进行报名。
（*）审查和考试
1.对报名人选进行初步审查，确定考试人选（“佛山法院公开招聘网上报名系统”中填报信息不完整的视为不符合条件）。考生可以通过“佛山法院公开招聘网上报名系统”及顺德区人民法院官方网站、微信公众号查看初步审查结果。
2.组织符合条件的考试人选进行考试，考试总分***分，项目分为计算机中文录入测试、笔试、面试，*项分值占比分别为**%、**%、**%。各项成绩*舍*入保留小数点后2位后，按对应占比折算成绩。
（1）计算机中文录入测试（满分***分，占比**%）：根据播放的录音录入内容，要求每分钟**字以上。
（2）笔试（满分***分，占比**%）：考试范围为法律基础知识及时事政治的选择题，以及考察常识常理常情判断能力、表达能力的主观题。
（3）心理测试、资格复审：面试前考生进行心理测试、资格复审。心理测试不列入考试成绩，但心理测试结果作为聘用参考依据之*。资格复审不合格或放弃资格复审的，不得参加面试。
（4）面试（满分***分，占比**%）：总分***分，主要测试考生仪表形态、语言表达和逻辑思维能力等。
3.考试具体时间和地点另行通知。
（*）体检和考察
1.根据中文录入测试、笔试、面试各项折算成绩合计综合成绩，按*舍*入保留小数点后3位，划定**分为合格分数线。在通过最低合格分数线的考生中，按照综合成绩从高到低的顺序以招聘人数1:1的比例确定体检人选，若考生综合成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次。
2.体检合格的考生确定为考察人选。体检和考察标准参照现行公务员录用的有关规定执行。
3.体检、考察不合格或自动放弃，以及在公示过程中有异议并影响聘用的，可按考生综合成绩从高到低的顺序依次递补。本次招聘递补人员考试成绩有效期，从拟聘名单公示期满次日起算，至本院下次招聘相同职位人员前有效，如出现职位空缺，可按综合成绩从高到低的顺序依次递补聘用。
*、公示与监督
经体检、考察合格的考生，*********官方网站及微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。经公示，未发现问题的，按规定办理相关手续；发现问题并查证属实的，由本院根据实际情况决定处理。
*、聘用与管理
（*）聘用
经公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的拟聘人员，本院按照有关规定备案，并安排拟聘人员进行岗前培训和签订劳动合同。书记员工作内容主要是从事司法辅助性工作，薪酬待遇按广东省劳动合同制司法辅助人员有关规定执行。双方首次签订的劳动合同期限为3年，试用期6个月，试用期工资按**%标准计发。试用期考核不合格的，解除劳动合同关系。合同期满经考核合格，双方愿意续约的，续签劳动合同。
（*）管理
聘用人员按照《广东省劳动合同制司法辅助人员管理暂行规定》和《**********编外人员管理暂行规定》等规定进行管理。
*、其他事项
1.公布渠道：官方网站（****://****.******.***.**/*******/），微信公众号（顺德区人民法院，微信号************)。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程。报名考生应确保填报信息真实、完整、正确，在招聘各环节发现报名考生不符合资格条件的，或报名考生和有关单位、人员提供的材料信息不实的，或填报的信息有误导致资格审核出错或无法联系的，将取消考生报考或聘用资格。
联系电话：****-********、********。
附件：1.报名表
2.承诺书
**********
****年4月**日
