采购内容：在****年暑期开展管理能力提升培训、班主任培训、新教师培训、幼儿教师培训等*项培训。

主要功能或目标：加强师德培训，树立正确的教师职业观；加强教育法规培训，树立依法办学的观念；加强业务培训，提高教师的教学素质。

需满足的要求：1.教育理解：帮助教师树立正确的教育理念，形成良好的职业道德，了解教育政策法规，掌握基本的心理健康教育知识，加强教师职业引领和职业道德教育，使新教师能够尽快入职，尽快合格，老教师得到提升和发展，培育教师热爱教育、热爱学校、热爱学生的教育理想和教育信仰，在个人人格魅力和学识水平等诸方面进行规范、约束和提高。 2.教育管理：帮助校园长提升学校的管理水平，寻求学校的价值发展，引领教师团队课程改革或与教学研究，整合资源建立校、家、社会的共同体--校园文化建设的创新发展，构建适合学生终身发展的核心素养教育，掌握信息技术与“互联网+教育”，提升领导素养与管理能力，创新思想体系的形成与实践。 3.基本知识技能：提高教师教育教学理论和实践知识，熟悉课程标准，掌握教育教学常规，完善专业知识结构，掌握课堂组织、活动组织、演讲书写、现代信息技术等教育教学必备的基本技能，提高履行岗位职责能力，使教师能跟上新形势下教育改革的需要。 4.人文素养与人际交往：提升教师综合人文素养，扩大知识面，培养爱好特长，促进身心健康。激发教师的学习愿望，主动学习，积极实践，形成团结合作、经验互助的良好习惯，促进其快速成长和可持续发展。