简介：二零零八年十二月，通过对研发、生产、销售、管理咨询四家公司的重组完毕------深圳市尚为照明有限公司正式诞生，从此拉开产、供、销、人、财、物、责、权、利协同发展管理体系企业发展序幕。公司总部坐落于深圳前海，作为新兴的集研发、生产、销售、服务于一体的国家高新技术企业，为行业客户提供专业的照明设计方案和照明服务方案，秉承严格的质量管理，应用新思想、新观念、新势力、新技术，已成为国内工业照明领域管理第一的第二代工业照明企业，肩负着世纪之初行业发展神圣使命，致力为事业伙伴提供更多合作平台，矢志打造成为一个以工业照明为核心产业的国际化集团。 公司拥有一支精干、高效、战斗力的销售团队，在全国各省及直辖市设立服务中心，至今已拥有150多个专业服务部，营销模式上，保留我们直销的优势，兼顾经销商的合作开发，立足于协合营销的营销理念，开展扎实的基础工作。凭借优质的产品质量、细致的服务、真诚的协助合作态度，在市场中扎根发展。通过公司多年工业照明领域积累，2013年，公司产品已成功进入国际市场，通过建立和完善国际市场销售通道，为尚为产品全球化奠定基础。几年来，公司对商业照明市场研究，承包照明工程项目，为公司全面进入商业照明和照明工程领域积累经验和储备人才。尚为已形成以工业照明为基础，全面启动商业照明、照明工程、国际照明三个新业务平台的战略局面。 公司一向倡导感恩文化，要求所有员工真正拥有感恩之心，学会主动承担责任，在公司整个经营活动中，尊重他人，带去价值。对内承担帮助他人成长的重任，对外积极的热身于公益事业，承担企业的社会责任，岗位是责任，领导最大的权力是维护下属的发展权，为此公司上下目标一致，同心同德。 由于员工的工作、生活分散在全国各地，因此公司通过例会、培训、指导文件学习、年会等方式开展企业文化活动，让企业文化深入员工的心灵，解决工作分散和区域文化差异的制约障碍。并将企业文化建设中一些好的做法、方法及时提炼、固定、并加以推广。对每一次文化活动精心策划、认真组织，使员工愿意接受，乐于参加，积极互动，并自觉用企业文化理念来规范自己的言行，真正做到外化于形，内化于心，固化于制，使公司的企业文化扎根于每一位员工的心灵。 各级管理干部以身作则，忠实履行各自在企业文化建设工作中的职责，自觉学习企业文化建设的重要作用和意义，不断探索建设先进企业文化的内在规律，做到真知、真懂，做好真用、善用。充分发挥思想工作和员工工作的优势，发挥组织网络的优势，及时批评曝光违反公司行为准则和道德规范的现象。领导在良好完成自身工作的同时带头用企业文化来指导自己的行为，把领导集体的行为规范辐射作用做到等力传递。 照明的设计生产理念，所有产品均选用国内外优质的原材料。在整个生产过程中严格执行ISO9001：2000质量体系标准进行运作，实行全员、全方位、全过程的质量管理。密切关注国际照明行业的发展趋势和客户的客观需求，运用最有效的技术、材料和光源，严把科学革新思路，以达到最优化产品性能和功能。